责任，是一个永恒的话题。对个人来说，承担责任，就是守住了生命最高的价值，对企业而言就是守住了基业常青的"魂"。

    一个人的责任感，体现在他是否时刻检查、检讨自己的工作，失误时，是否勇于承认，并立刻弥补和纠正；同时也体现在他对工作是否持续热忱和坚定不移，因为这个世界不存在一劳永逸的事情。在企业里，领导团队有责任，有压力，才能审时度势，因势利导，把握好大方向；部门主管有责任、有压力，才能化公司目标为部门目标，带领自己的小团队齐心协力实现公司目标；每一名员工有责任、有压力，才能让自己这颗必不可少的螺丝钉正常、稳定、高效地运行，才能创造性地完成每一项工作。

    当责任感成为一种习惯，成为一个人的生活态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是刻意去做。每天做好同样的事情，这对于我们来说确实需要强烈的责任感。一些简单的事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做、做得好与不好之间的差距在于责任！比如，为客户办理完业务后向客户推荐我们的新业务，就是我们对工作的负责；向客户耐心解释其不明白的业务就是我们对客户的负责；下班时随手关闭电源开关等等这些都是责任心的体现。当我们浑浑噩噩、不负责任时，神奇的“蝴蝶效应”让我们“差之毫厘，失之千里”；当我们让能力承载着责任心时，神奇的“蝴蝶效应”使我们有可能“慎之毫厘，得之千里”。

    每个人都有自己的工作岗位。我们应该勇于承担起属于我们的责任，以自己的力量，实现自我的价值，创造个人的辉煌，企业的辉煌!

                                                                                           汽车公司：王英