工作合格即人才

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“人才”一词很大，听起来像小说中的“经天纬地之才”，是普通人遥不可及的。其实，如果让我们客观的评价，有一技之长、能完成某项任务的人都称得上是人才，企业中的每一个岗位上合格的员工都是人才。

合格的员工，公司对此要求并不高，基本完成本职工作就好；事实上其要求也不低，普通人要做到合格也必须付出很多的努力。“合格”会包括岗位所有的工作目标，大到总经理的经营管理指标，小到普通员工的卫生区，哪一点达不到要求都称不上合格！

所以，企业中的人才也并非比比皆是。

把本职工作做好，是一个有责任心、上进心的企业员工会努力争取的目标，也是他能达到的目标，这样的员工就是人才，他的成绩大家都看得到。相反，那些心不在焉的人，做不好本职工作，只想凭一张嘴过活，甚至是毫无廉耻的睁眼撒谎说如何如何做的好，标榜自己是好人、是好员工的，一定不是人才，也迟早会被淘汰。

道理很简单，可是不一定是所有人都懂的！"适者生存、优胜劣汰"，人才必定能和企业共同发展，前途一片光明。